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辞掉媒体工作去做公务员是不是不理智?

时间:2018-06-29    点击: 次    来源:媒体邀约    作者:媒体邀约 - 小 + 大

我出国前去参观了一家国内的国有银行,印象特别深。银行里面招柜员,要求非常高。非211大学不要,但是却不要求专业相关。柜员的培训内容很简单,就是练习录入和一些基础知识培训。我当时非常疑惑,就问他们的H.R:“这个工作需要大学毕业生来做吗?”

“不需要,中专足够了。教他们那个原来就是中专的。”

“那他们是不是就是熟悉一下业务,将来去做其他的?”

“少数可以,大多数还是做柜员啊。”

“那你们要求那么高干嘛?”

我当时特别特别不理解。后来他详细给我解释了一下。

银行里面有很多不同的部门。核心部门比如信贷部,风险管理部门的人一定都得要专业的人来做。他们是一家银行的核心竞争力。但是柜员不是,缺少专业知识的柜员升职一般只能升到内审部。国有银行的柜员待遇好,是因为他们现在处于一个垄断的状态里面,所以基层柜员可以拿到高工资。一旦竞争逐步开放,银行之间开始直接竞争了,那么作为核心竞争力的信贷,风控部门的人能够拿到更高的工资,而柜员的工资则会下降。因为柜员的工作很容易被替代,技术含量并不高。现在柜员工资高,想做的人多,所以就把普遍把学历要求拔高了。但是念什么专业反过来倒是没什么关系,所以就没限制。

这就是市场的规则。

“那么他们将来怎么办呢?”

光有学历但是缺少核心竞争力的人是不会被市场认可的。都不用问将来,现在已经有例子了。只是新闻没报而已。那些被买断工龄的银行基层员工很多都离开家乡跑到北京去了。他们去干什么大家应该都懂。

后来我到德国,也去了解了一下相关的情况。我拿这边的一家Sparkasse(德国的一类银行)来做例子。他们的柜员不需要任何的大学学历,但是需要做相关的专业培训(Ausbildung),起薪大约在税前2500欧左右。而相关的风控部门,招收的大学毕业生起薪在税前4000欧以上。将来的发展差距就更大了。

中国的银行逐渐国际化,将来也会这样。

公务员也只是个时间问题。很多人都对“高薪养廉”这四个字有错误的认识。新加坡的高薪养的只是技术型强的专业政府工作人员。普通公务员的薪水是低于全国的平均工资的。

所以,现在的基层公务员综合待遇下降,本身也就是回归正常而已。将来,自然只会更加正常。

很多人可能会问,公务员都有很高的学历啊,本来就该拿高工资啊。

有句话很刻薄,但是我还是想说。我在德国听说过有人博士毕业找不到工作去麦当劳打工的,绝对真事。他们老板没有给他加工资。

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